【锚定脱薄目标 补齐短板弱项】丨实现庆安检察跨跃式发展
时间:2022-04-22
来源:庆安县人民检察院
编辑:王新媛
录入:王新媛
审核:李铁生
4月22日,庆安县人民检察院召开2022年度检察工作会议,总结2021年检察工作,部署2022年主要任务。党组书记、检察长马元出席会议并讲话。
会议指出,2022年是党的二十大和省第十三次党代会的召开之年,是全面落实县委七届三次全会部署的开局之年,是县委提出的“作风建设提升年”,更是高检院确定的“质量建设年”和省委确定的“能力作风建设年”,做好今年检察工作意义特殊而重大。汲取百年奋斗经验,走好新时代庆安检察赶考路,任重道远。全国129个薄弱基层院,去年脱薄81个。庆安院被全市列为薄弱基层院,检察任务艰巨。
道长且阻,行则将至。2022年,庆安检察将以十九届六中全会精神为指引,围绕省市检察长会议精神,立足“四大检察和十大业务”,坚持“强基固本 稳中求进 整体工作进入全市中游”工作思路,不断夯实基层基础建设,遵循庆安检察自身特点和规律,采取超常举措,全力落实各项检察任务,全力实现脱薄争先目标。
马元客观总结2021年检察工作的同时,精准定位了庆安院存在问题,细化思路措施,对2022年重点任务进行安排部署。他指出:突出党建引领,打牢思想根基。自觉将检察工作置于市院和县委政府领导之下,主动服务大局惠及民生。加强党建带队建,把政治纪律和规矩挺在前头,引导全体干警守法度、知敬畏、树正气、铸检魂,不踩红线不入雷区,打造“忠诚 干净 担当”的检察铁军;要提升全市站位,要扩大自身影响,做到有为有位。庆安检察要立足检察职能,更好的服务庆安经济社会发展,为优良法治环境创建和维护社会稳定提供检察力量。强化人才培养,储备检察力量。着眼于检察事业的长远发展,培养和储备专业人才。实行选调和公务员招录多措并举,把更多优秀人才吸收进来,形成梯次结构。鼓励现有符合条件年轻干警,参加司法考试获得执法资质,完成办案人员储备;立足四大检察,提升办案质效。把敢于监督、善于监督和规范监督做为履职之要。以“办案就是办别人人生”的执法理念,耕好责任田,守好主阵地,提升法律监督刚性和司法公信力;盯住脱薄争先,实现换道超车。深入学习贯彻好高检院《关于加强新时代基层检察院建设的意见》,找准症结,开好药方,精准发力,实现弯道超车,实现脱薄目标。邀请包院领导和相关部门,明确具体脱薄措施,强化跟踪问效;花功夫破解难题打造亮点,创立庆安院检察品牌,力争全市站位靠前。提振干警士气,凝聚干事创业热情。举全院之力,充分调动全体干警聪明才智,深度激发内生动力,以狭路相逢勇者胜的决心,以只争朝夕不负韶华的热情,以功到极致止于至善的匠人精神,办好每起案件,做好每项工作。总结和提炼出庆安院训:即:厚德尚法;明理增信;守正创新;止于至善。谓之院训。成为引领庆安检察人的精神谱系,亦是庆安检察勇毅前行的信念坐标。
马元强调:全体干警要以质量建设年为契机,切实转变作风,狠抓落实,在实干奋进中推进业务提档晋位和脱薄目标实现。一要转变作风抓落实。工作态度就是风向标,就是推进器。强化执行严格落实,把思路变成出路,把蓝图化做成果。要明确责任。谁主管,谁负责;谁执行,谁负责,把责任意识贯穿工作落实始终,实现责任层级分解落靠。二要紧盯目标抓落实。考核目标是量化工作质效,评价工作成果的重要抓手,各部门工作要紧紧围绕目标展开。业务部门要定期召开业态分析研判会议,围绕目标完成形象进度、检察业务核心数据等重要指标索引,随时掌握排名和进度。在研判分析中找准自身定位,发掘差距短板,提出改进方案,制定预期目标。用数据推进工作落实,用量化指标指导业务进展。三要围绕脱薄争先抓落实。认真研究《高检院关于基层薄弱院动态管理办法》,在提升执法办案水平的前提下,夯实基层基础建设。积极对上争取专项资金,改造12309检察服务中心,实行一站式管理配套。
遵守疫情管控规定,会议采取主会场和分会场手机视频收看形式召开。会上,分管领导就业务条线进行安排部署。